4月23日，溫氏股份舉行2020年度業績網上說明會。公司業績低迷仍推出股權激勵計劃受到投資者質疑，包括考核指標是否恰當，是否存在向管理層輸送利益等問題。深交所對此也向公司下發了關注函。溫氏股份表示，股權激勵計劃是根據工作計劃推出的，被激勵對象符合相關規定。

有投資者向溫氏股份提問：“為什么股權激勵不把利潤增長作為考核指標，是否存在向管理層輸送利益？”對此，溫氏股份財務負責人林建興表示，采用反映實物生產量增長指標作為本次激勵計劃考核指標，符合公司的目標管理體系。如果考核目標能夠達成，正常情況下可以確保公司取得較好的經營業績。

有投資者指出，家族企業經營中如何避免家族員工只拿錢不干事，影響優秀員工的積極性。溫氏股份總裁梁志雄表示：“公司有一套規范嚴格的薪酬管理制度，不存在拿錢不干事的情況。”

對于投資者提出的公司業績大跌時進行股票激勵的疑問，溫氏股份副總裁兼董事會秘書梅錦方稱：“新一期股權激勵計劃是根據現有工作計劃推出的，股價波動主要由資本市場的投資者決定。”

4月15日，溫氏股份發布《第三期限制性股票激勵計劃草案》，擬向激勵對象授予限制性股票約2.57億股，占公司股本總額的4.037%。其中，首次授予限制性股票約2.37億股，預留2000萬股，股票授予價格為9.26元/股。

溫氏股份表示，激勵計劃首次授予的激勵對象共3741人，包含溫氏股份實際控制人溫氏家族成員及其配偶、父母、子女，涉及董事長溫鵬程、董事溫均生和溫小瓊等9人。根據計算，上述9人合計涉及股份633萬股。

4月23日，溫氏股份股價繼續下挫，收盤報15.06元/股，跌幅為0.66%，相較于股權激勵授予價格9.26元/股溢價62.63%。

深交所為此發出關注函要求溫氏股份說明，公司實際控制人溫氏家族成員及其配偶、父母、子女的具體任職及主要負責工作，擬獲授股數的確定依據及合理性，是否與其職務、貢獻相符。

溫氏股份回復稱，參與本激勵計劃的公司實際控制人溫氏家族成員及其配偶、父母、子女在公司分別擔任董事、中層管理人員、基層管理人員，其作為激勵對象符合相關規定。

對于激勵計劃的考核目標，溫氏股份稱，第一個歸屬期，2021年度畜禽產品總銷售重量比2020年度增長10%，或營業總收入比2020年度增長8%。第二個歸屬期，2022年度畜禽產品總銷售重量比2020年度增長40%，或營業總收入比2020年度增長15%。

2020年，眾多生豬養殖企業大賺，但溫氏股份掉隊了，質疑為“完美錯過最強豬周期”。

年報顯示，溫氏股份2020年度營業收入為749.24億元，同比增長2.47%；歸母凈利潤為74.26億元，同比下降46.83%。

業績下降，負債額卻創上市以來新高。2020年，溫氏股份負債329.12億元，較2019年末增長73.67%。資產負債率達40.88%。

溫氏股份在業績說明會上表示，舉債、增發等融資是為公司募集發展所需資金，做強做大企業。對于股權稀釋問題，公司表示，總體稀釋比例不高，對公司實際控制人的控制權沒有影響。

關于業績下滑的原因，溫氏股份表示，活禽銷售價格較上年同期大幅下降。2020年公司銷售肉雞10.51億只，肉鴨5692.80萬只，毛雞、毛鴨銷售均價分別同比下降21.79%、32.94%，養雞、養鴨業務利潤同比大幅下降，出現較大虧損。

為控制風險，公司主動調整了豬苗調運及投放生產進度。報告期內，公司肉豬產量下降；受非洲豬瘟疫情影響，主動淘汰部分受威脅母豬，存欄母豬的整體生產性能有所下降，種豬場的健康豬苗出欄量呈階段性減少態勢。2020年，公司銷售肉豬954.55萬頭，同比下降48.45%。

2021年一季度，溫氏股份歸母凈利潤同比降幅繼續擴大。一季度，公司實現營業收入168.16億元，同比下降3.6%；歸母凈利潤為5.44億元，同比下降71.28%。

中信證券認為，2020年公司生豬養殖成本上升，加上禽價低迷，溫氏股份業績承壓。2021年一季度，公司肉禽業務有所改善，但淘汰低效母豬影響了生豬業務盈利。2020年公司進行了多項改革，包括分拆養豬事業部，實施精細化管理，提升生物安全防控水平，新增疾病監測實驗室等。截至2020年底，公司能繁母豬110萬頭。其中，高效能繁母豬比例達到80%，預計2021年底能繁母豬有望達到180萬頭。

來源：中國證券報