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【老板思維】管理大師德魯克60句經典名言,建議最少讀3遍

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彼得·德魯克,被譽為“現代管理學之父”。我們熟知的營銷、目標管理、人力資源和知識工作者等許多管理理論和概念都是他首先提出來的。可以說,沒有一個著名學者和成功的商界領袖不從他那里汲取養分。01管理者必須要..

【老板思維】定位之父里斯的遺產:22條定律和33條箴言

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據消息稱,2022年10月7日,定位理論創始人、被譽為“定位之父”的艾·里斯去世,終年95歲。 艾·里斯是世界最著名的營銷戰略家之一,是里斯(Ries&Ries)咨詢公司的主席,同時他還擔任美國工業廣告協會(現商業營銷..

【老板加速器】中國最狠的33個潛規則,醍醐灌頂!

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不變就蘊藏在變化中。 中國社會,微妙又復雜,變化萬千。但是,再多的變化總藏有不變的規律。 有一只無形的手控制著社會的輪回,這只手叫“天道”! 天道就是宇宙法則,它猶如一張天羅地網。 天地不仁,以萬物為芻狗..

【老板課堂】浙商的8大老板思維、40條生意經!

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浙商這一成功的現代商業群體,已經成為中國民營經濟的一部鮮活的教材,涌現出了一大批頂級商業人物,如馬云、宗慶后、李書福、郭廣昌、丁磊等等。浙商的老板思維是滲透到骨子里面的,與其他優秀商人有相似的地方,也..

【老板課堂】想創業永遠不要說自己的本錢不夠

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如何賺錢?如何賺大錢? 1、 核算投入產出。 a) 所有的創業,開公司做生意,一定要核算投入產出。 b) 創業就是為了賺錢。賺錢一定是“用小錢,賺大錢”,用“相對小的錢,賺取更多的錢”。所以,賺錢的前提條件是“..

【老板課堂】雷軍是怎么讓公司“起死回生”的?

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1、思考大勢,順勢而為 2011年,雷軍第一次公開向媒體披露了自己創立小米的消息。與此同時,他向公眾和投資人表明,他將同時擔任金山的董事長和操盤小米的大局,這兩者并不矛盾。 彼時小米的未來還生死未卜,金山的..

【夜讀】老板必學,曹操的領導力:羊群變獅群!

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上司領導力水平的高低在下屬身上有最直接反映。商戰中,競爭雙方力量對比往往非常微妙,一方看似強大無比,另一方好像不堪一擊,但轉眼間,局勢就會發生徹底改變。弱者可以變為強者,強者也能變為弱者,而決定這一變..

【老板課堂】沒錢沒人脈,如何開啟創業?

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創業有成功的,當然也有失敗的。縱觀歷史,往往稱贊的都是那些成功的人,但是這并不意味著失敗者沒有存在的意義。只能說,他在某件事情上是失敗的,換個角度,他或許是成功的。創業也是如此,只有失敗的創業,沒有一..

【老板課堂】為什么企業要做小、做慢、做專?

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每個企業家的夢想,都是要把企業做大做強。但是,在做大做強之前,能否存活下來,才是至關重要的一點。企業該如何在紛繁復雜的競爭環境中保持自己的活力?這篇文章會帶給你答案。 做大做強,是每一個企業的天然欲求..

【老板課堂】浙商的8大老板思維、40條生意經!

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浙商這一成功的現代商業群體,已經成為中國民營經濟的一部鮮活的教材,涌現出了一大批頂級商業人物,如馬云、宗慶后、李書福、郭廣昌、丁磊等等。浙商的老板思維是滲透到骨子里面的,與其他優秀商人有相似的地方,也..

【老板課堂】老板的思維模式:清楚哪些是投資、哪些是浪費!

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有人說,人生最大的投資,不是房子,不是股票,是人。 是跟什么人交往,跟隨什么人,交什么樣的朋友,其實就是你投資什么人,而這是對人生影響最大的。錢不會給你機會,股票不會,房子也不會,只有人會給你機會。 當..

【老板思維】什么是“老板思維”?一個故事就說透了

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創業、做生意,要想成功,無疑要具備一種老板思維,而普通人要想成功賺錢,也不能被打工者思維所桎梏,同樣需要老板思維,那么,什么是老板思維? 太多大道理也很難講清楚,相反一個小故事就可能讓人有恍然大悟之感..

【老板課堂】老板必讀的10個故事,10種思維!

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1、瞎子打燈籠 一個盲人到親戚家做客,天黑后,他的親戚好心為他點了個燈籠,說:“天晚了,路黑,你打個燈籠回家吧!”盲人火冒三丈地說:“你明明知道我是瞎子,還給我打個燈籠照路,不是嘲笑我嗎?”他的親戚說:..

【老板課堂】老板只做三件事:融資、用人、喝茶(絕對精辟)

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導語:如今大凡老板一類的人員,都是忙忙碌碌,終日不見人影。更有甚者,將公司內外的大小事務全部納于自己“掌控”之下。殊不知,真正的大企業家都是很“閑”的。因為他們只做三件大事:融資、用人與喝茶。企業家第..

【老板課堂】做老板最高境界:謀局者,越清閑越賺錢

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很多人都喜歡做老板,但都是小老板,老板總是做不大。為什么做不大,我認為到一定程度以后,企業要想做大做強,老板的意識必須上一個新的臺階。現代企業必須要突破思維的鎖定,企業發展到每一個階段就要用一個階段的..

【老板課堂】能為公司賺錢的人,才是老板最需要的人!

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公司作為一個經營實體,必須靠利潤去維持發展,而要發展,便需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業績的戰場,員工證明自己的唯一法則就是業績。職場鐵律1、公司的問題,是你改善的..

【老板課堂】IDG資本熊曉鴿:賠錢、吃虧的教訓最重要

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熊曉鴿,1981年畢業于湖南大學,IDG資本全球董事長。本文為2017年12月4日的發言實錄。1、最重要的“高速公路”就是5G戴自更 (北京市文化發展集團總經理):熊總請介紹一下大概的機構情況,還有第二個問題,過去互聯..

【老板課堂】一份完整的企業管理手冊(值得收藏)

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企業運營與管理是個“細活兒”,你必須拿捏好管理松與緊的分寸,把握好尺度:過松導致員工精神的散漫和局面的失控,過緊又會扼殺激情和創造力。一松一緊之間,體現了運營與管理藝術的境界。高效地管理員工有難度,但..

【老板課堂】老板應該是布局者,而不是做事者(深有同感)

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世界的上的人,其實只分為三種:做事的人、做式的人、做局的人。道生一,一生二,二生三,三生萬物。這三種人,組建起了一個龐大的社會體系。1.先看做事的人。把一件事情最好是一個人的基本能力,它遵循的是“事道”..

一位東莞老板的自白,揭開民企殘酷現實

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很多人從小受到的教育是這樣的:“資本來到世間,從頭到腳,每個毛孔都滴著血和骯臟的東西。”而資本家,就代表著巧取豪奪,剝削勞動人民。懷著這樣的心理,民營企業被視為天生帶有原罪。我們姑且不去評價這套理論的..