【政策解讀】2021鄉(xiāng)村振興政策解讀(最全)

一個人思維格局的上限,決定了他的能力高度和解決事情的效果。
1、規(guī)劃思維
真正的高手,都善于規(guī)劃自己的未來。
哈佛大學(xué)曾做過一項關(guān)于目標規(guī)劃對人生影響的跟蹤調(diào)查,調(diào)查對象是一群智力、學(xué)歷、生活環(huán)境等條件都差不多的年輕人。
根據(jù)調(diào)查:3%的年輕人有明確的長期目標;10%的年輕人有清晰的短期目標;60%的年輕人有較為模糊的目標;剩下27%的年輕人則處于沒有目標的狀態(tài)。
結(jié)果表明:
25年后,擁有明確長期目標的人,一直以來都向著自己的目標努力,幾乎都成為了各行各業(yè)的成功人士;
擁有短期目標的人,大多數(shù)生活在社會的中上層,不斷完成一個又一個的短期目標,讓自己的生活處在穩(wěn)步上升的狀態(tài);
擁有較模糊目標的大多數(shù)人,生活安穩(wěn),處于社會的中下層;
而那些完全沒有目標的人,則處在社會的底層,常常失業(yè)、靠社會救濟生活。
制定一個清晰的職業(yè)規(guī)劃,能夠幫助你正確認識自己;同時,將大目標拆解成小目標,快速推進,你的人生會更有掌控感,也更容易走上發(fā)展的快車道。
2、窄門思維
這個世界上,總有人選擇開始簡單的事情。雖然開始是“寬門”,但會發(fā)現(xiàn),到后面競爭者擠滿了道路,越來越難。
而另一些人,會選擇開始很難的事情,雖然開始是“窄門”,看上去荊棘密布,但一旦披荊斬棘跨過去,海闊天空。
關(guān)于”窄門思維”,任正非打過這樣一個比方:
“華為就是一只大烏龜,20多年來只知爬呀爬,全然沒看見路兩旁的鮮花,不被各種所謂的‘風口’左右,只‘傻傻’地走自己的路。”
所以,不要去做誰都想做、誰都能做的事情。只有去挑戰(zhàn)大家認為很有難度的事情,才能從中找到生存之路。
這世上根本沒有捷徑,所有好走的路,都是下坡路。如果你總是選最容易的路走,最后你會發(fā)現(xiàn)自己無路可走。
3、高目標思維
正如心理學(xué)上那個著名的“摘蘋果理論”:
一個渴望成功的人,應(yīng)該永遠努力去采摘那些,需要奮力跳起來才夠得著的“蘋果”。因為那些伸手可及的蘋果,遠不及樹頂上的那些“果實”。
同理,在職場中,那些想發(fā)展得更好的人,也應(yīng)該要跳起來,去摘那個更高的“蘋果”。
如果一個人不愿意跳起來,只滿足于伸手可及的東西,自然也就得不到樹頂上那些更好的“果實”。

因此,永遠不要退而求其次,而是要研究要想實現(xiàn)核心目標,應(yīng)該做什么。永遠盯著最重要的目標走,你就會走得又快又直。
有的人平庸,并不是因為能力不足,恰恰是因為野心不夠。
他們習(xí)慣用自己的固有認知,來定義自己的未來,殊不知,沒有一顆要更進一步的野心,又怎能逼著自己努力和成長呢?你越想成功,才越可能成功。
4、黃金圈思維
黃金圈思維是營銷專家西蒙·斯涅克提出的,核心是對任何事情,從內(nèi)而外進行提問,而不是剝洋蔥式的從外而內(nèi)。
一般的大眾思維,都是從做什么開始,然后如何做,最后才問為什么,從外向內(nèi)思考。
黃金圈法則的核心,就是在思考或溝通的時候,按照由內(nèi)圈向外圈,即why(為什么)——how(如何做)——what(做什么)的特定結(jié)構(gòu)來進行表述。
通過首先問“為什么”,透視事物的本質(zhì)及原因;通過“如何做”,構(gòu)建事情解決的邏輯體系,找到實現(xiàn)的渠道通路;最后“做什么”,構(gòu)建紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)枝蔓體系。
對個人來說,也是就首先了解清楚一件事情的緣由與目的,再想行動路線與具體落地執(zhí)行。
這就是黃金圈思維的歷害之處,先從問題本身入手,會讓你的思維邏輯簡單,直接,犀利。
生活中,越是格局高人的,他們看事看物的眼界會高出許多,對人對事的理解和判斷能力更高,更容易分辨真正的善意和危險。
再大的烙餅也大不過烙它的鍋。能力的大小,影響一個人會走多遠。而人生的思維格局,最終決定了人生結(jié)局。
人和人之間的差距,不在貧富,而在于思維格局。
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