精一区二区-日韩毛片在线视频-麻豆国产原创视频在线播放-欧美大片免费-欧美亚洲国产片在线播放-国产成人高清视频-开心色99-新国产精品视频福利免费-爱插网-亚洲三级国产-国产一区日韩二区欧美三区-亚洲人成伊人成综合网无码-有码中文av无码中文av-中文在线免费观看入口-强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐

【管理知識】杰克韋爾奇的21條人才觀——將員工的學習,與績效直接掛鉤
干貨
  
2020-03-09 10:02:22
[ 導讀 ] 21條人才管理。

GE被譽為全球CEO的搖籃,杰克韋爾奇是全球最重視人才的CEO之一,在杰克韋爾奇先生留下的53條經(jīng)營管理智慧中,其中有21條與HR的發(fā)展有關(guān),向偉大的管理者致敬。

  • 竭力尊重有能力的人,而讓沒有能力的人滾蛋

  • 對高級人才只要認為值得,付出絕不吝嗇

  • 始終使用最頂尖的業(yè)務人才,不惜代價挖到手

  • 偉大的CEO同時是一名偉大的教練

  • 讓優(yōu)秀的人才在公司的主戰(zhàn)場和第一線,感受他們自己的價值

  • 換人不含糊,用人不皺眉

  • 職業(yè)生涯中間發(fā)現(xiàn)和形成人才儲備,隨時調(diào)用

  • 剔除沒有激情的人

  • 將員工的學習與晉升直接掛鉤

  • 將自己的文化包括自信灌輸給公司的每個人

  • 建立公司內(nèi)部學校

  • 讓每個人、每個頭腦都參加到公司事務中來

  • 將公司的內(nèi)部和外邊文化區(qū)別,并且要求自己和其他所以人在貫徹內(nèi)部文化方面始終言行一致

  • 尋找有團隊激勵能力的人

  • 不要花太大的精力試圖改變不符合公司文化和要求的人,直接解雇他們,然后重新尋找。

  • 小心關(guān)照公司的最佳人員,給他們回報、提攜、獎金和權(quán)力

  • 態(tài)度決定一切

  • 將最巨大的支持和資源授予最優(yōu)秀的人才

  • 舊組織建立在控制之上,新組織必須添加自由的成分

  • 當你成為領(lǐng)導者之前,成功意味著自己成長;當你成為領(lǐng)導者之后,成功意味著幫忙他人的成長

  • 讓員工發(fā)現(xiàn)和看見自己的工作的意義及其實現(xiàn)機會

更多干貨、市場分析、重磅案例、實戰(zhàn)課程歡迎訂閱 [農(nóng)業(yè)行業(yè)觀察]公眾號:nyguancha

 收藏 0  贊 0

相關(guān)文章